Seeberger steht für Genuss – mit gutem Gewissen. Um das zu gewährleisten, setzt das Unternehmen in seiner Nachhaltigkeitsstrategie auf Kreislaufwirtschaft, übernimmt Verantwortung hinsichtlich seiner Lieferketten, investiert in Klimaschutz und stärkt eine werteorientierte Unternehmenskultur. Mit diesem Wissen schmecken die hochwertigen Nüsse, Trockenfrüchte und Kaffeeprodukte gleich noch besser.
Natürlich verbunden: Seeberger & DAV – eine starke Partnerschaft
Die Kooperation zwischen Seeberger und dem DAV ist gewachsen – genau wie das Bewusstsein für nachhaltiges Wirtschaften. Was 2005 mit der Idee begann, Bergsportler*innen mit natürlichen Snacks zu versorgen, ist heute eine Partnerschaft, die ökologische und soziale Verantwortung fest im Blick hat.
Das Unternehmen aus Ulm bietet hochwertige Nüsse, Trockenfrüchte und Kaffeeprodukte an – ideal für unterwegs, auf Hütten oder in der Pause nach einer anstrengenden Tour. Der DAV wiederum steht als größter Bergsportverband Europas für Naturschutz und ein bewusstes Miteinander in den Alpen. Gemeinsam setzen beide ein Zeichen für Genuss mit Haltung.
Vier Säulen der Nachhaltigkeit
Seebergers Nachhaltigkeitsstrategie ruht auf vier starken Pfeilern:
1. Kreislaufwirtschaft:
Das Unternehmen verfolgt die Vision, Kreisläufe zu schließen – vor allem im Bereich Verpackung und Lebensmittelverschwendung. Bereits 69 % der Snack-Verpackungen bestehen aus recyclingfähigen Materialien, bis 2025 sollen es 100 % sein. Im Kampf gegen „Food Waste“ liegt der Lebensmittelverlust in der Produktion bei unter 1 %.
2. Lieferkettenverantwortung:
Transparenz ist das Ziel: Über 80 % der Nüsse und Trockenfrüchte lassen sich bis zum Produzenten zurückverfolgen. Seeberger pflegt direkte Beziehungen zu Lieferanten in über 60 Ursprungsländern – ein wichtiger Schritt für faire Bedingungen, Biodiversität und lokale Wertschöpfung.
3. Klimaschutz:
Seit 2013 erstellt Seeberger Emissionsbilanzen, inzwischen jährlich. Der Standort Ulm deckt bereits 25 % seines Strombedarfs über Photovoltaik, alle übrigen Emissionen (Scope 1 und 2) wurden zuletzt vollständig kompensiert. Mit dem Beitritt zur Science Based Targets Initiative (SBTi) verfolgt das Unternehmen das Ziel, bis 2050 Net-Zero zu erreichen.
4. Gemeinschaft:
Die Menschen bei Seeberger stehen im Zentrum. Mit Projekten wie „EIN Seeberger“ wird eine werteorientierte Unternehmenskultur gestärkt. Flexible Arbeitsmodelle, Beteiligungsprogramme und ein klares Bekenntnis zu Chancengleichheit machen das Familienunternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Nachhaltigkeitscheck 2025: DAV sagt Ja!
Im Rahmen eines strukturierten Nachhaltigkeitschecks wurde Seeberger anhand ökologischer, sozialer und ökonomischer Kriterien bewertet. Der umfangreiche Nachhaltigkeitsbericht, die messbaren Fortschritte im Klimaschutz, das transparente Lieferkettenmanagement und das hohe soziale Engagement überzeugten die DAV-Verantwortlichen.
Der Check wurde insgesamt mit Bestnoten abgeschlossen – lediglich der noch geringe Anteil biologischer und regionaler Produkte wurde mit einem Hinweis versehen. Dies wurde vom DAV jedoch nicht als Ausschlusskriterium gewertet. Im Gegenteil: Die selbstkritische und transparente Haltung Seebergers sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung wurden besonders positiv hervorgehoben. Das Schlussfazit des DAV war eindeutig positiv: Die Partnerschaft wird nicht nur fortgeführt, sondern als beispielhaft bewertet.
Gemeinsam in die Zukunft
Nach 20 Jahren erfolgreicher Partnerschaft blicken Seeberger und der DAV gemeinsam nach vorn. Die nächsten Meilensteine sind gesetzt: Weitere Innovationen bei Verpackung, klimafreundliche Logistik, noch mehr Transparenz in der Lieferkette – und natürlich viele genussvolle Momente für Outdoor-Enthusiasten.
Denn eines bleibt: „Seeberger steht für Genuss – mit gutem Gewissen.“
