Referent*in Bergsportentwicklung (m/w/d)

Bundesgeschäftsstelle

Für den Geschäftsbereich Bergsport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit!

Anstellungsart

ab sofort; zunächst bis zum 31.12.2030 befristet; Teilzeit (80%)

Beschreibung

Der Deutsche Alpenverein e.V. (DAV) ist mit rund 1,6 Millionen Mitgliedern der größte Bergsportverband der Welt und einer der großen Naturschutzverbände Deutschlands. Gemeinsam mit seinen Sektionen gestaltet der DAV die Zukunft des Bergsports und engagiert sich für Sicherheit, Naturverträglichkeit, Bildung und nachhaltige Entwicklung.

Ihre Rolle

Die Zukunft des Bergsports gestalten

Sie entwickeln gemeinsam mit den Sektionen und Fachbereichen des DAV Perspektiven für einen attraktiven, vielfältigen und zukunftsfähigen Bergsport. Dabei greifen Sie gesellschaftliche, ökologische und klimatische Veränderungen auf und entwickeln innovative und praxisnahe Lösungen für Bergsportangebote und Infrastruktur – vom urbanen Raum über die Mittelgebirge bis in die Alpen.

Ihre Aufgaben

Trends erkennen und Zukunft gestalten

Sie analysieren aktuelle Entwicklungen und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Zukunft des Bergsports im DAV.

• Gesellschaftliche, ökologische und klimatische Entwicklungen sowie Trends im Bergsport erkennen und bewerten
• Strategische Perspektiven und praxisnahe Handlungsempfehlungen für Verbandsgremien und Sektionen entwickeln
• Konzepte für eine bedarfsgerechte und nachhaltige Bergsportinfrastruktur erarbeiten

Innovative Bergsportangebote entwickeln

Sie setzen Impulse für einen attraktiven und zukunftsfähigen Breitensport und gestalten neue Angebote gemeinsam mit Sektionen und Partnern.

• Innovative Konzepte für Bergsportangebote in urbanen Räumen, Mittelgebirgen und alpinen Regionen entwickeln und erproben
• Bestehende Angebote an veränderte Bedürfnisse und Rahmenbedingungen anpassen
• Zukunftsthemen wie Schulsport, Gesundheit und Bergsport sowie neue Bergsportarten aufgreifen und weiterentwickeln

Wissen teilen und Impulse setzen

Sie bringen neue Erkenntnisse in die Bildungsarbeit des DAV ein und fördern den Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Verbandes.

• Gemeinsam mit dem Bereich Bildung zukunftsorientierte Bildungs- und Ausbildungsformate für Ehrenamtliche und Hauptberufliche entwickeln
• Fachliche Erkenntnisse und Projektergebnisse zielgruppengerecht aufbereiten und innerhalb sowie außerhalb des Verbandes kommunizieren
• Den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch zwischen Sektionen, Fachbereichen und externen Partnern fördern

Kooperationen stärken und Projekte realisieren

Sie initiieren und begleiten Projekte, die neue Erkenntnisse und Impulse für die Bergsportentwicklung liefern.

• Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Sportverbänden und weiteren Partnern aufbauen und weiterentwickeln
• Geeignete nationale und europäische Fördermöglichkeiten identifizieren und Drittmittelprojekte konzipieren
• Förderanträge stellen und die Umsetzung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten begleiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sportwissenschaft, Sportmanagement, Geographie, Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Leiten von Teams
• Kenntnisse im Bereich Sportentwicklung, Verbandsarbeit und Breitensport, idealerweise im Bergsport
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen oder Projektpartnern von Vorteil
• Kenntnisse in der Fördermittelakquise und im Fördermanagement
• Analytisches Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Alpenvereins

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem der größten Sportverbände Deutschlands
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Bergsports aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
• Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (TVöD Bund, Entgeltgruppe 11)
• Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 31 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
• Arbeitsplatz in der Bundesgeschäftsstelle in München

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Erfahrungen und Lebenswegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Über Ihre Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 31.11.2026 unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Referentin*in Bergsportentwicklung" freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Kontaktmöglichkeiten